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资深HR告诉你:写简历容易犯的7种错误

资深HR告诉你简历对于求职究竟有多重要? 1、 简历是敲门砖,没有回复的简历只是一张A4纸,收到回复才算求职真正开始! 2、 一份好的简历能帮你增加面试机会,从概率的角度来说,机会越多自然成功的几率就越大,好的简历往往决定了你已经成功了一半! 3、简历是企业对你的第一印象,在面试之前,简历就代表了你本人,好的简历可以迅速给企业留下好印象,而一个不经意的错误也会让非常优秀的你被拒之门外! 写简历常见的错误你有吗? 1、 1页纸写不完自己的过往经历

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面试秘籍 2019-08-21

人生的最高境界,像水一样活着

老子曾经说过“上善若水”,是说做人要像水一样,帮助万物,默默不争。水很接近于道的品性,它至柔之中又有至刚、至净、能容、能大的胸襟和气度。以水悟道,可以看到成功人生里的七种境界。 一、水,百折不挠 冰生于水,却比水强硬百倍。水,越在寒冷恶劣的环境下,它越能体现出坚如钢铁的特性。 这是成功人生的第一种境界——百折不挠。

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其它 2019-08-21

社保断缴了,之前的还能补上吗?

省人力资源社会保障厅等四部门联合印发《关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费政策的通知》

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其它 2019-08-14

一个人烂泥扶不上墙的10种表现

1、高不成,低不就 着教育资源的普及,越来越多的人有机会读大专,大学,读研究生,读博,甚至出国深造,但是学历高并不代表一定有好工作,还需要一个人的肯干肯学。 很多毕业生刚毕业,即失业,高不成低不就,小事不做,大事又做不了,啃老不是长久之计。 2、任何工作都做不长久 任何工作都做不长,接触的每个公司都是问题不断,要么跟同事处不好关系,要么和老板气场不和,要么因为工作太累,挣钱太少。

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其它 2019-07-29

为何领导不善待老实员工?检视这3点内因,戳痛人性根子了

有人苦苦追问,为什么我老实做事、善良待人,总是得不到提拔重用?为什么领导重用的都是一些不老实、不善良的人?如果换位思考一下,领导识人用人是从什么角度出发的,可能就多少能明白一些道理,悄悄修正自己的认知误区。市场不相信眼泪,职场不同情弱者。为什么你得不到提拔重用?检视一下这三个内因,找不到领导不提拔你的原因,是不是戳到人性根子上了。 【一】老实员工太耿直。 性格耿直,在生活中,有时候是“优点”,有时候是“缺点”,要看具体环境和氛围。但在成功道路上,耿直的性格,往往是成功的障碍。因为成功的道路是曲折的

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职业指导 2019-07-12

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